Bedrijfsmaatschappelijk werk

Korte omschrijving:

Het bedrijfsmaatschappelijk werk werkt voor externe opdrachtgevers.
In opdracht van werkgevers worden werknemers begeleid bij problemen die gerelateerd zijn aan de werksituatie.
Een belangrijk onderdeel is psychosociale hulp aan werknemers bij (dreigend) ziekteverzuim.

Doel:

Het doel is het realiseren van gezonde arbeidsverhoudingen door arbeidsconflicten hanteerbaar maken, werkstress te verminderen, ziekteverzuim te helpen voorkomen en reïntegratie te bevorderen.

Doelgroep:

Werkgevers die gezonde werkverhoudingen willen realiseren. Vaak zal de bedrijfsmaatschappelijk werker werknemers individueel begeleiden, maar ook leidinggevenden kunnen met raad en daad ter zijde worden gestaan.

Activiteiten:

• Informatie en advies
• Concrete hulpverlening
• Verwijzing
• Begeleiding; bij voorbeeld:

o partnergesprek
o structuur aanbrengen
o taakgerichte hulpverlening

• Rapportage
• Signaleren
• Belangenbehartiging
• Groepswerk
• Advies en steun voor leidinggevenden
• Intervisie groepen van leidinggevenden begeleiden

Werkterrein:

• Problemen in werkrelaties zoals verstoorde arbeidsverhoudingen; onvoldoende samenwerking;  gebrekkige communicatie.
• Problemen in de privé sfeer.
• Problemen die voortkomen uit verzuim, langdurige ziekte, werkhervatting of calamiteiten
• Problemen die samenhangen met veranderingsprocessen of reorganisaties.